Présentation

Les espaces « SSAFIR » constituent une offre cohérente de modules d’approfondissement et de spécialisation conçue et construite pour les professionnels de l’accompagnement métier (coachs, consultants, thérapeutes, professionnels de la relation d’aide) ou fonction (managers, DRH, etc.), et pour toute personne qui a un intérêt en matière de ressources humaines et de management.

Méthodes pédagogiques

Double spécificité des « SSAFIR »

• ce sont des parcours courts de formation qui offre une spécialisation dans un domaine particulier
• leur durée est généralement d’un minimum de trois jours

Les outils opérationnels

• ils sont appréhendés sous l’angle d’un apprentissage spécifique (dans le terme « SSAFIR », on retrouve ici le F de Formation),
• le travail est conduit dans l’optique d’une intégration (le I du terme Intégration) des outils proposés par le parcours,
• les participants peuvent enfin, s’ils le souhaitent, être supervisés dans l’usage des outils appréhendés (le R de Rendu).

Le travail d’appréhension des outils est conduit par des apports théoriques et l’analyse de cas pratiques, l’intégration par l’entraînement des participants qui amènent leurs propres cas que l’on traite en groupe, le rendu (vérification des acquis) par le partage volontaire entre participants d’une part et avec l’intervenant d’autre part.

On retrouvera les méthodes d’animation suivantes :

• Travail en session plénière et en sous-groupe
• Travail en binômes et trinômes
• Temps de partage et de méta-communication
• Mises en situation et coaching 
• Apports théoriques
• Les participants repartent avec des protocoles précis maillés à différents cadres de référence (AT, CT, Élément Humain, Diam, etc.) et protocoles génériques d’accompagnement.

Thématiques

• Accompagner l'évolution des croyances limitantes et la re-hiérarchisation des valeurs

• Accompagner la prise de décision à fort impact existentiel

• Accompagner le changement et la transformation avec la Roue de Hudson
  

• Accompagner en entreprise avec la Théorie Organisationnelle de Berne

• Accompagner la mise en place de l’analyse de la pratique managériale en entreprise
  

À propos de l’Institut maïeutis

Rassemblement d'expertises uniques, l’institut maïeutis propose une offre unifiée et innovante dans le domaine de l'accompagnement, à destination des consultants, coachs, DRH, managers et dirigeants d'entreprises.

À propos de l’animateur – Jérôme Curnier

En bref

Fondateur de l'institut maïeutis, coach professionnel, enseignant, superviseur, conférencier et auteur, il propose des groupes de supervision de coachs et des ateliers d'approfondissement et de spécialisation en matière d'accompagnement professionnel.

Sa mission telle qu’il la formule

Créer les conditions pour que l’homme du XXIe siècle soit un être humain debout et responsable (capable d’une réponse) en face d’un monde en profonde mutation technologique, économique, sociologique, écologique, psychologique, voire spirituelle.

Son Excellence ou Mode Opératoire Identitaire Itératif

Il a l’art de créer du sens et de mettre en cohérence les éléments constitutifs du parcours professionnel et existentiel de ses clients.

Réalisations

Il est l’auteur de la collection « Coaching global » une collection de cinq volumes rédigés en dix tomes (dont cinq sont d’ores et déjà publiés).

Formations

• École de commerce, MBA,
• Coaching individuel et d’équipes (Certification CT 2001, master CTCI 2003, puis
• Enseignant Superviseur 2005, V. Lenhardt)
• Agréé coach Process Com (2006)
• Formé à la TOB (2008, EATO)
• Formé à l’Élément Humain® (Schutz, 2009)
• Formé à l’Approche Systémique (2009)
• Formé à la Spirale Dynamique® (2009 et 2011)
• Formé à la Roue de Hudson (2012)
• Formation de maître praticien Emotional Freedom Technique (IFPEC, 2014)
• Formation en constellations d’organisation (2015)
• Formation à l’Approche Narrative (2016)
• Formation de « Guide Tisserand » pour accompagner la mise en évidence du Mode
• Opératoire Identitaire Itératif (2018-2019) ou Excellence dans l’action (Joël Guillon). 
• En cours de formation au Shiatsu (2023-2025).
  

Présentation

Vous êtes coach certifié ou en cours de formation et vous souhaitez utiliser le puissant modèle Process Communication Model® dans le cadre du Coaching individuel, pour aider le coaché à développer :

• la connaissance et la conscience de lui-même
• la compréhension de ses comportements sous stress et s’approprier les outils pour les prévenir ou les gérer
• sa capacité à analyser les stratégies de communication pour faciliter l’atteinte de ses objectifs professionnels et personnels
• ses compétences à mieux gérer ses relations de travail

La connaissance de lui-même est facilitée par l’étude de son inventaire de personnalité validé par 21 années d’utilisation en France auprès de plus de 90 000 personnes. 

Le Coach utilisera sa connaissance du PROCESS COMMUNICATION MODEL® pour adapter sa stratégie d’intervention auprès du coaché, analyser les difficultés rencontrées par celui-ci en s’appuyant sur ce modèle et en élaborant des plans d’action visant à aider le coaché à résoudre la problématique rencontrée.

Objectif

L’objectif de cette formation certifiante est d’utiliser l’inventaire de personnalité Process Communication Model® dans des actions de Coachings Individuels et optimiser la communication avec le Coaché.

Méthode pédagogique

• 6 journées de Formation (soit 42 heures) 
• 3 heures de Supervisions 
• 1 journée de Certification (soit 7 heures) 

Soit 52 heures au total

Avec des apports théoriques et des exercices pratiques

Télécharger la documentation

À propos de Renaissance

En étroite relation avec KCF, cette prestation est assurée par Renaissance, cabinet de coaching et de management, partenaire de l'Institut maïeutis.
Fruit de l'association de trois coachs professionnels certifiés dont deux enseignantes superviseures de l'Institut maïeutis, ce qui caractérise Renaissance, c'est :

• Une envie de transformer les personnes, les équipes et les organisations pour les préparer au monde de la complexité dans lequel nous vivons, pour les aider à créer leur sens,
• Une envie de transmettre et d’accompagner de nouveaux coachs professionnels qui à leur tour joueront leur rôle de transformateur de la société,
• Une forte coloration autour de l’amour de soi, apprendre à être bien avec soi pour être bien avec les autres et la vie,

• Une très grande connaissance des enjeux et des contraintes du monde des entreprises.
  

À propos des animateurs 

Extrait des CGV

Pour tous

• Si vous vous inscrivez moins de 15 jours avant le début de l’atelier, contactez- nous auparavant par téléphone.
• Le nombre de participants par atelier est limité. 
• Les inscriptions seront prises en compte par ordre d'arrivée.

Entreprises / Institutions

• Faites-nous parvenir, avant le début de l’atelier, un bon de commande émanant de votre entreprise ou institution, spécifiant le nom de l'entreprise à facturer, le nom du participant, l’atelier choisi, le lieu et la date.
• Une facture vous sera adressée au moment de l’atelier ou envoyée dans les jours suivants.

Désistements

• Il doit se faire par e-mail / courrier  à l’Institut maïeutis
• Les arrhes sont conservées dans tous les cas
• En cas d'annulation moins de deux mois avant le début de l’atelier, le paiement est conservé pour être affecté à un autre atelier au choix de l’année civile en cours ou de l’année suivante
• Pour toute annulation moins de trois semaines avant l’atelier, la totalité du règlement est due (atelier considéré comme consommé).​

Avant toute inscription, merci de consulter l'intégralité de nos conditions générales de vente.