Après un parcours d’une quinzaine d’années dans l’informatique (édition et SSII), dont quatre ans passés aux USA, il s’est progressivement orienté vers l’accompagnement du changement des personnes, des équipes et des organisations. Il est coach professionnel certifié depuis 25 ans, superviseur et formateur, conférencier et auteur.

• Ecole Supérieure de Commerce (Sophia Antipolis-Nice) et MBA Pennsylvanie (1987).
• Formation à l’Accompagnement spirituel ignacien, 1987-88 puis 1997-99.
• Certifié maître praticien en coaching et team building (V. Lenhardt, Master CT-CI = Coach & Team for implementing Collective Intelligence), 2000 et 2002.
• Enseignant certifié au coaching individuel, d’équipe et d’organisation (V. Lenhardt, Teacher-Coach & Team, 2005.)
• Coach agréé PCM® (2005) (Kahler Communication France), en cours de formation de supervision PCM et à l’approche thérapeutique proposé par la Process Thérapie (2023).
• Formé à la Théorie Organisationnelle de Berne (Analyse Transactionnelle appliquée à l’organisation, 2005).
• Formé Phase I de l’Elément Humain® (Schutz, 2009).
• Formé à la Spirale Dynamique® (Graves, 2010).
• Formé à la Roue de Hudson (cabinet Cohélience 2012).
• Formé Maître Praticien à l’Approche énergétique EFT (Emotional Freedom Technique 2014-2015).
• Il est formé à l’Approche Narrative (2016-17).
• Certifié et agréé Guide Tisserand au processus d’Excellence Opératoire Itératif Identitaire (MO2i, Modus Operandi Institute, Joël Guillon, 2018-20).
• Certifié au Barrett Culture Assessment (accompagnement des entreprises par les valeurs, octobre 2021).
• Il a suivi une introduction au Shiatsu de 12 jours pour appréhender le regard asiatique sur le fonctionnement du corps (2023).
• Pour approfondir sa capacité à accompagner les dynamiques existentielles, il s’est formé à la Numérologie Stratégique (Lydia Castells, 2024) et en Psycho Généalogie et Transgénérationnel (Estelle Gautier, 2024-25).

• Pour approfondir sa capacité à accompagner les dynamiques de formation, il se forme aux outils de l’IA appliqués aux processus d’apprentissage en tant que « facilitateur d’apprenance » (Raphaël Grasset, PhD, 2025)

• Volume 1 : Accompagner les enjeux d’un monde en mutation (paru en nov. 2015)
• Volume 2 – Tome 1 : Fondamentaux du coaching et accompagnement de managers (paru en sept. 2016)
• Volume 2 – Tome 2 : Accompagnement de dirigeants et coaching d’équipes (paru en sept. 2016)
• Volume 3 – Tome 1 : Vers plus de profondeur, la construction de notre réalité et de nos croyances (paru en mars 2019)
• Volume 3 – Tome 2 : Vers plus de profondeur, accompagner les croyances limitantes en coaching et en thérapie (à paraître le 15 mars 2019)
• Volume 3 – Tome 3 : Vers plus de profondeur, accompagner les prises de décision existentielles et changer de projet avec la Roue de Hudson, (à paraître)
• Les volumes 4, tomes 1 et 2 sur l’accompagnement existentiel et le volume 5 tomes 1 et 2 sur l’accompagnement spirituel sont à paraître.

Découvrir les volumes déjà parus​