Accueil » Vous êtes ou souhaitez devenir coachs » Formation au coaching individuel, d’équipe et d’organisation : « DIAM »

Parcours certifiants de praticien et maître praticien en coaching individuel, d’équipe et d’organisation : DIAM

En quelques mots

Dans le cadre des « Parcours Platine » assurés par l’institut maïeutis, le cursus « Diam » forme en trois étapes (technicien, praticien, maître praticien) les participants à l’accompagnement professionnel.

Ce parcours aborde les trois polarités suivantes prises tant séparément qu’en les combinant :

  • l’accompagnement individuel (coaching),
  • l’accompagnement d’équipe (coaching de groupe),
  • l’accompagnement des organisations (entendu au sens large comme ensemble de personnes qui se regroupent dans une structure ayant une mission ou une finalité commune et des critères d’appartenance partagés).

Par ailleurs, cette formation prépare et accompagne les participants qui le souhaitent :

  • à évoluer dans leur carrière en envisageant une réorientation de leur vie professionnelle vers les métiers de la relation d’aide et de soutien à la personne, aux groupes et aux organisations ;
  • à construire leur projet de mutation éventuelle de statut professionnel.

A qui s’adresse ce cursus ?

À différentes catégories de personnes, parmi lesquelles on retrouvera :

  • tous les professionnels opérationnels ou fonctionnels, dont l’une des principales tâches est d’accompagner et de manager des hommes et de piloter le travail en équipe,
  • qui souhaitent professionnaliser leur aptitude, appétences et désirs naturels à accompagner l’autre dans le cadre de leurs fonctions.
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Objectifs de formation

Les personnes concernées par DIAM ont un intérêt particulier pour les questions liées à la personnalité, à l’identité managériale, au management des hommes, à la conduite du changement, sans être pour autant en être des experts. DIAM leur donne une formation solide qui :

  • leur permet de revisiter leur expérience,
  • les amène à théoriser leurs aptitudes à accompagner pour en construire une compétence spécifique, à enrichir leur cadre de référence et l’efficacité de leur action,
  • tient compte de leur parcours professionnel et personnel, du sens qu’il donne et souhaite donner à leur vie,
  • les conduit à poursuivre ou entamer un travail de prise de conscience de leurs propres fonctionnements en vue d’un alignement intérieur entre leurs aspirations profondes et leur engagement au service de la société, dans le monde économique.

De ce fait, à l’issue du parcours de formation, l’accompagnant aura construit et saura mettre en action sa connaissance concernant :

  • les modes de fonctionnement et les enjeux du management et des organisations ; ceci par une relecture individuelle et en groupe de son histoire professionnelle,
  • les éléments de développement personnel et des apports des méthodes d’accompagnement thérapeutique ; ceci en croisant une approche théorique et l’expérience du participant en ces domaines.

Pédagogie

Grâce à une approche propre à l’institut maïeutis, ce programme de formation à l’accompagnement professionnel est particulièrement abouti. Les cours sont donnés de manière ludique, on apprend en interagissant dans l’exigence, la bienveillance… et le plaisir.

Chacune des journées de formation du cursus complet est dense tant en apports théoriques qu’en exercices et expérimentations. Chaque approfondissement technique, chaque application pratique a son importance et ne saurait être abrégé, condensé ou simplifié ; chacun des acquis identifié et consolidé trouve son application quotidienne, aussi bien personnelle que professionnelle.

Notre démarche intègre pleinement et prend en compte les besoins des participants :

  • elle est construite à partir des problématiques les plus importantes du métier de l’accompagnement ;
  • elle repose sur une vision systémique de l’organisation, des groupes et des personnes prises dans leurs environnements ainsi que sur la gestion de la complexité ;
  • elle est centrée sur les enjeux des participants qui peuvent développer leur projet d’accompagnant dans ce cadre (les participants bénéficient de séances d’accompagnement individuel pour la mise en œuvre de leur projet) ;
  • elle favorise les échanges entre les participants sur leurs expériences et leurs pratiques, spontanées ou structurées d’accompagnement.

Les livrables proposés constituent une véritable « somme » de référence : chaque module donne lieu à un support de cours d’une cinquantaine de pages et à des fiches techniques d’une soixantaine de pages. Au total, le corpus pédagogique (technicien + praticien + maître praticien) fourni en ligne à chaque participant comporte plus de 1200 pages de contenus approfondis, de synthèse et de schémas explicatifs, ainsi que de textes de référence (les livrables sont téléchargeables depuis l’espace réservé aux participants).

La formation fera appel à différentes méthodes :

  • apports théoriques assurés par les intervenants,
  • démonstrations par les animateurs et les participants devant le groupe, supervision par les animateurs,
  • mises en situation avec études de cas,
  • exercices individuels, en sous-groupe ou en grand groupe,
  • suivi individualisé (huit heures d’accompagnement individuel sur le cursus de coach praticien et huit heures sur celui de maître praticien).

Thèmes abordés

En termes de développements personnel et professionnel des participants, le cursus développe :

  • un cadre de référence pour penser la relation à soi, à l’autre, à l’organisation,
  • un corpus pour identifier ses besoins personnels (psychologiques, opérationnels, relationnels) et développer sa propre stratégie pour les satisfaire,
  • des approches pour traiter les ambivalences, paradoxes, ambiguïtés et frustrations de la posture d’accompagnant, puis de la fonction managériale que l’on accompagne, aussi bien par des apports théoriques que par le partage avec les autres participants de la formation,
  • un cheminement balisé pour rentrer dans une interdépendance après avoir assumer sa propre indépendance opérationnelle et psychologique,
  • des processus au service de l’élaboration de nouvelles représentations quant aux situations auxquelles les managers sont confrontés, quant aux identités managériales qu’ils doivent affermir et développer, quant aux stades de développement d’équipes et aux différentes cultures d’organisations.

Déroulement de la formation

Sur le terrain les transitions de toutes sortes créent des besoins d’accompagnement tant aux niveaux individuel que collectif. L’enjeu est en effet de maintenir la cohérence intérieure de la personne, comme la cohérence des équipes et des organisations.

Le parcours « Diam » donne à découvrir l’ensemble des techniques, concepts et outils, pratiques et protocoles qui constituent le coaching professionnel actuel.

  • Le parcours débute par le niveau « Technicien », fondé sur une base commune de 12 jours durant laquelle chacun découvre et optimise le travail avec la pratique des fondamentaux de l’accompagnement de la personne, de l’équipe et des organisations.
  • Le niveau « Praticien », d’une durée de 15 jours, permet d’aborder des outils de diagnostics qui porte sur la personne (notamment lorsqu’elle évolue dans sa sphère professionnelle en tant que manager), sur les équipes, sur les structures. Sont également abordés les aspects de contractualisation du coaching et de construction d’intervention.
  • A l’issue des niveaux « Technicien » et « Praticien », un module d’examen certifiant de trois jours permet de valider le titre de « Coach praticien en entreprise ».
  • Le niveau « Maître Praticien », déployé sur 15 jours, focalise sur l’approche systémique et les interventions dites stratégiques. Un module d’examen de trois jours permet de prétendre au titre certifié de « Coach maître praticien en entreprise ».

L’ensemble du cursus est centré sur la croissance du participant et de son autonomie, sur le choix de l’interdépendance respectueuse de la différence de chacun. Les intervenants de l’institut maïeutis sont conscients qu’il ne s’agit pas là d’un état acquis une fois pour toute, mais d’une disposition de cœur qui relève d’un certain regard sur le monde et sur l’homme : bienveillance, exigence, justesse, pour la cohérence, dans la cohérence et par la cohérence.

déploiement du parcours DIAM

Cadres de référence

  • Analyse Transactionnelle
  • Théorie Organisationnelle de Berne
  • Programmation Neuro Linguistique
  • Approche et outils Coach & Team (Lenhardt)
  • L’Élément Humain, théorie FIRO (Schutz)
  • Approche narrative (White, Epston)
  • Posture gestaltiste (Perls, Zinker, Ginger)
  • Approche et outils du sens (Frankl)
  • Communication Non Violente (Rosenberg, d?Ansembourg)
  • Intervention Systémique Brève, École de Palo Alto
  • Coaching Orienté Solutions
  • Neurosciences (Damasio, Goldberg, Naccache, Kandel)
  • Process Com Management (Kahler)
  • Intelligence Collective et Développement des Organisations (Bennis, Doyle, Le Saget, Collins, Zara, Halévy, Hamel, Rifkin, Morin)

Tarif

« Diam » Technicien – 12 jours (4 modules)

  • Particulier : 4 860€ net de taxes, soit 405 € net de taxes par journée
  • Entreprise : 6 300€ net de taxe / soit 525€ net de taxes
  • Le montant du parcours comprend les frais d’inscription et le matériels et fournitures pédagogiques, ainsi que les frais de repas de midi et pause accueil, pause matinée, pause après midi (1 080€ pour 12 jours)…

« Diam » Praticien – 15 jours + 3 jours de certification (6 modules de 3 jours)

  • Particulier : 6 840€ net de taxes, soit 380 € net de taxes par journée
  • Entreprise : 8 800€ net de taxe / soit 489€ net de taxes par journée
  • Le montant du parcours comprend les mêmes prestations (dont 1 620€ de restauration pour 18 jours) que pour le technicien ainsi que le profil de personnalité Process Communication Management et six heures d’accompagnement individuel.

« Diam » Maître Praticien – 15 jours + 3 jours de certification (6 modules de 3 jours)

  • Particulier : 6 840€ net de taxes, soit 380 € net de taxes par journée
  • Entreprise : 8 800€ net de taxe / soit 489€ net de taxes par journée
  • Le montant du parcours comprend les mêmes prestations (dont 1 620€ de restauration pour 18 jours) que pour le technicien et six heures d’accompagnement individuel.

Pack de « Technicien + Praticien » (30 jours : 10 modules de 3 jours)

  • Particulier : 10 530€ net de taxes, soit 351€ net de taxes par jour
  • Entreprise : 13 680€ net de taxe, soit 456€ net de taxes par journée
  • Le montant de ce pack comprend les mêmes prestations que technicien et praticien (dont 1 620€ de restauration pour 30 jours).

Pack de « Technicien + Praticien + Maître Praticien » (48 jours : 16 modules de 3 jours)

  • Particulier : 17 620€ net de taxes, soit 367€ net de taxes par journée
  • Entreprise : 23 000€ net de taxe, soit 479€ net de taxes par journée
  • Le montant de ce pack comprend les mêmes prestations que technicien + praticien + maître praticien (dont 4 320€ de restauration pour 48 jours).

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